北京时间周五清晨，特斯拉股东大会以超过75%的支持率批准了CEO埃隆·马斯克价值可达1万亿美元的薪酬方案。这场狂欢般的会议上，马斯克不仅与Optimus机器人共舞，更宣告了特斯拉将从电动车制造商向人工智能与机器人巨头的彻底蜕变。
这份薪酬方案通过于特斯拉发展的关键转折点，既是对马斯克领导力的强力背书，也是将个人财富与公司命运深度捆绑的生死契约。
天价薪酬：数字背后的对赌协议
马斯克这份薪酬包堪称企业史上最宏大的"对赌协议"。他并非直接获得现金，而是需要通过达成一系列极其苛刻的目标，才能解锁总价值约1万亿美元的股票奖励。
方案细节显示，马斯克必须带领特斯拉实现8.5万亿美元的市值里程碑，这一数字几乎相当于目前微软、Meta和谷歌母公司Alphabet的市值总和。
同时，他还需实现包括年交付2000万辆电动车、拥有1000万活跃FSD订阅用户、实现100万台机器人交付及投放100万辆商用机器人出租车在内的运营目标。
所有这些目标必须在未来十年内完成，且马斯克需在此期间持续担任特斯拉CEO。如果他成功通关，其在特斯拉的持股比例将从目前的约13%升至25%甚至更高。
