喜茶准备讲新故事。11月3日，针对"喜茶传出疑似开展加盟"一事，喜茶对北京商报记者独家回应称：将推出事业合伙业务。不过，该业务仅在非一线市场展开，并且喜茶不想完全从零开始，要求相关人员具备三年以上知名连锁行业加盟商管理经验。分析认为，喜茶或借此方式提升估值、扩大市场份额，为上市做准备。想要在非一线市场取得成绩，喜茶要在产品定价、门店选址、加盟管理等诸多方面找到可行的路径。
要求加盟者有三年管理经验
11月3日，有媒体报道称喜茶正在招聘与加盟业务相关岗位，或将开放加盟。对此，喜茶方面独家向北京商报记者表示，喜茶将在非一线城市以合适的店型展开事业合伙业务，对事业合伙人进行严格筛选，并将在品牌、产品、品控、食安、营运、培训、供应链等方面为事业合伙人提供支持。
北京商报记者注意到，喜茶为合作伙伴设置了一定门槛。具体来讲，喜茶建立了事业合伙人筛选标准和培训考核流程，首先，事业合伙人需要成为合格的喜茶员工，并在门店工作超过3个月。
此外，在技能方面，每位事业合伙人都必须通过门店4个岗位的晋升考核、连续3次以上通过现有门店标准的食安品控督检考核，获得店长任职能力，即便成为事业合伙人后仍要求必须在门店全身心投入日常经营。由此可见，喜茶对于此事仍较为谨慎，门槛较高同样是不希望加盟门店影响到其在一线城市的布局。
目前喜茶关联公司喜茶(深圳)企业管理有限责任公司发布了"事业合伙管理经理"一岗，职责中包括招商及客户管理工作的对接和跟进，意向客户的开拓、洽谈、筛选、审核、缔约、维护工作，还要协助跟进事业合伙门店的开店进度等。
