媒体起底TST传销帝国：多层级代理销售，典型的“返利传销”
中国网财经8月11日的文章指出，张庭、林瑞阳夫妇创立的“TST庭秘密”等产业链产品采用了多层级代理体系的销售模式，而“TST庭秘密”模式看似只有两级代理，但在不少人看来，其返利层级早已超过3级，是典型的“返利传销”模式。
据报道，“TST庭秘密”公司将代理商分为两类，一类是蓝卡，一类是红卡。蓝卡和红卡的共同点是首次单月业绩满2500元，享受160元的额外奖励。但是蓝卡与红卡的奖金制度相差甚远，所以代理在推广过程中，会极力推荐新人升级为红卡代理。
其中，仅红卡代理就分为A、B、C、D、E、F六个级别，工资由个人业绩提成、团队批零差奖金、自媒体教育推广奖三部分组成。观察者网发现，这一说法与财经媒体“世直研”2019年2月25日发布的调查文章基本一致，不过名称略有不同。
红卡即一些代理商所谓的“金卡”。
一位TST代理商对“世直研”工作人员介绍，TST将所有的代理商区分为金卡和小金卡代理。小金卡的工资由两部分组成：业绩在2500元以下的，个人销售提成15%；除此以外还有所谓自媒体推广奖：团队业绩在2500元以下，但是个人卖货额达到600元，发展的直系代理总业绩在1000元以上，那么就有总业绩3%的“推广奖金”。
这意味着：“团队销售额”越高，金卡等级越高，个人提成也越高。
一份TST代理商出具的“招商说明书”显示，最高级别的金卡A类代理商，其团队业绩在25万元以上。代理商个人提成比例为32%；如果达到30万以上的所谓自媒体业绩要求，还可以再获得总业绩5%的奖金。
TST旗下smile团队发出的招商说明书 来源微信公众号“世直研”
