奔驰确认大裁员 已有约4000人离职 奔驰重金裁员能否换未来?

2025-10-23 16:57  和讯财经

在电动化转型和全球车市需求放缓的双重压力下,德国豪华汽车制造商梅赛德斯-奔驰正以一种"温和但昂贵"的方式为自己瘦身。

近日,奔驰为员工提供自愿离职方案以削减成本的计划迎来最新进展。最新消息显示,已有大约4000名员工接受了自愿离职方案,离职的员工,最高可拿到约54万欧元(约446万人民币)的遣散费。

尽管这一举措短期成本不菲,但分析人士认为,从长期来看,它将帮助奔驰节省数十亿欧元的人力开支,为转型提供更大灵活空间。

图片来源:奔驰

赔偿金"丰厚"的自愿离职计划

据悉,奔驰于今年4月份正式启动这项自愿离职计划,几乎面向公司所有人,覆盖办公室职员、IT岗、工程师,甚至是中层管理人员。

由于奔驰管理层此前已同意将员工工作保障期延长至2034 年年底,因此在此期间内无法强制裁员,若想削减人力成本,只能通过类似这种自愿离职补偿计划。

而为推进计划的顺利开展,奔驰必须开出"无法拒绝"的条件。据德国《商报》报道,部分员工还可获得所谓的"加速奖金"(turbo-bonus),即在短时间内决定离职即可获得额外奖励。据悉,一些资历较深的老员工能拿到六位数欧元级别的赔偿金。