员工开会顶撞女上司,被上司丈夫打到脾脏摘除,最新“通报”来了(2)

2025-07-25 17:51  头条

不过,事情并未就此结束。顾某认为,自己是在工作时间和场所内,因发表与领导不同的工作意见而遭受暴力伤害,应当认定为工伤。于是,他向人社局提出了工伤认定申请。但人社局经审查后认为,该暴力伤害是由高某个人暴力侵害行为造成的,与顾某从事的本职工作和应履行的工作职责无直接关系,不是因履行工作职责造成的,不符合《工伤保险条例》规定的情形,决定不予认定或视同工伤,并向顾某及公司邮寄送达了《不予认定工伤决定书》。

顾某自然无法接受这一结果,他觉得自己明明是在工作中遭遇了飞来横祸,却不能被认定为工伤,实在是不公平。于是,他一纸诉状将人社局告上了法庭,要求撤销人社局作出的《不予认定工伤决定书》。一审法院审理后认为,顾某受到的暴力伤害与他从事的本职工作和应履行的工作职责无直接关联,不是因履行工作职责造成的,人社局作出的决定结论正确,予以支持,驳回了顾某的诉讼请求。

顾某依然不服,继续上诉。二审法院审理认为,虽然顾某与吴某产生口角的起因可能是对工作安排有不同意见,但产生口角本身并不能认为是履行工作职责。顾某被吴某丈夫高某殴打致伤,该暴力伤害系高某为报复而实施的个人侵害行为造成,与顾某从事的本职工作并无关联。故人社局据此作出《不予认定工伤决定书》并无不当,驳回上诉,维持原判。

这一判决结果让不少网友感到愤怒和不解。有人说:"人脾脏没了,只有一种结果就是如坐针毡的活着,干什么都有忌讳,尤其不能让自己受伤、生病。别说25万,就是2500万,也买不回来你作为一个完整的人的快乐了。"的确,顾某遭受如此严重的伤害,身体和精神上都承受了巨大的痛苦,却无法获得工伤认定,这对他来说无疑是雪上加霜。