海报新闻抖音号7月18日报道,2024年7月,广东汕头一男子发视频称,龙湖区第二人民医院院长与自己妻子有长期不正当关系,2人还被现场抓奸,事后还遭对方威胁,妻子是汕头婚姻家庭幸福建设协会副主席。7月18日,汕头市龙湖区卫生局回应称,已成立专班在解决此事。
自媒体透露更多细节,一段疑似相关人员聊天信息显示,事情在一个月前就已经发生了,丈夫采取之后,还一忍再忍,终于忍无可忍,不得已在社交平台上发视频举报。据说,当时或还有更狗血的剧情。
此事不辨真伪,但从卫生局工作人员的回应看,"我们已收到消息了,在解决这个事情了"。如果是比较严谨的说法,或确有此事,卫生局已经进入善后处理阶段了,我们当吃瓜群众看看就行。但是,此事在职场层面,有值得讨论的价值。
职场上每个角色都有自己的底线要求。院长作为医院的法人代表,拥有人财物的权力,对应的,也有责任和红线。人们说权力是那啥药,意思是权力是把双刃剑,一方面体现了职场人成功和价值,一方面,充满了各种诱惑,比如金钱,比如美色,院长没有足够的对权力的认识,很容易被权力异化,变得不能正确认识自己。不是说院长主动勾引女下级,而是美女下级会主动向上管理,院长会误认为这是自己真帅,遇到真爱,很多对权力没有清醒认识的领导就会被石榴裙绊倒。
在职场环境中,每位员工都应坚守职场伦理,这是确保医院高效运作和患者信任的关键。医院内部上下级之间应明确尊重、诚信、公正及责任等职场准则,特别是在权力使用和人际交往中,必须恪守专业界限,避免任何可能损害医院声誉和患者利益的行为。
像这种院长和女下属之间,发生不当行为,既违背了职场伦理又违背了家庭伦理,是非常不专业的,也是违背职业道德和纪律规矩的,是非常典型的踩爆职场红线的行为。
这种不端行为所带来的影响绝不仅仅局限于当事人以及双方家庭。对于整个医院而言,它损害了医院的形象和声誉,让患者和公众对医院的管理和专业性产生质疑。患者前来就医,是基于对医院的信任,而这样的事件无疑打破了这份信任,让人们担忧医院内部的风气和服务质量。
再往大了说,对整个职场来说,这也是一个警示。它提醒着每一位职场人士,必须时刻坚守职业道德和伦理准则,不能因为一时的私欲而忘记自己的职责。
总之,职场上的大小领导,要对权力有清醒的认识,对异性下级向上管理要有足够的提防,用权要遵守职场伦理,避免给单位和自己带来损失。
当然人性禁不住考验,仅靠职场人个人自律是远远不够的,彻底的办法,是加强对职场上权力的监督,形成严密的制度。