男子考20分就进教师岗复审？为何分设男女岗？厦门教育局回应

原标题：男子考20分就进教师岗复审？为何分设男女岗？厦门教育局回应

原标题：教师招聘20分进资格复审？为何分设男女岗？厦门教育局回

近日，一张"厦门教师招聘资格复审名单"截图引发网友关注。在这份名单中，"小学语文教师(男)"这一岗位的第六名以20.13分的成绩进入了资格复审。

厦门市教育局对此事回应称，进入复审名单，并不等于被录取。资格复审对象以笔试成绩从高分到低分，按照拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定，不足3:1的以实际人数确定拟进入面试人选。

对于为何有些学校招聘教师分设男女岗位，厦门市教育局回应称，是为了解决某些学段、某些学科男女教师比例严重失调的现象。

澎湃新闻在厦门市教育局官网上查询发现，5月19日厦门市教育局发布了"2022年厦门市教育局直属学校教师公开招聘资格复审公告"，其中的附件1即为网友截图的名单。

名单上可以看到，厦门市属学校的招聘岗位中，"小学语文教师(男)"岗位第六名笔试成绩为20.13分，而"小学语文教师(女)"岗位第六名笔试成绩为56分，相差了35.87分，都在资格复审人员名单之列。

资格复审公告上显示，资格复审对象以笔试成绩从高分到低分，按照拟进入面试人数与岗位拟招聘人数3:1的比例确定，不足3:1的以实际人数确定拟进入面试人选。资格复审通过后，审核单位在报考者报名表上签字、存底。通过资格复审者方可参加面试，报考资格的最终确认以拟聘用阶段的审核为准。

公告一发出便引起网友的关注。有网友质疑：笔试20分的老师能教好学生吗？选拔老师的标准是否合理科学？还有网友质疑，分性别招聘教师是否合理，男女招聘规则是否不同。

5月25日，厦门市教育局相关负责人向澎湃新闻表示，市教育局已经在"厦门招考"公众号上对此事做出了详细回应。

回应中称，和往年不同的是，今年一些岗位的招聘计划分为三类：男、女和男女不限。

除了上述的市直属学校的"小学语文岗位"，还有海沧区的幼儿园也有分设男女岗位；思明区、湖里区、集美区、同安区和翔安区的小学语文和数学，都有分设男女岗位，思明区的美术也有分设男女岗位；市直属(含启明学校，即工读学校)的中学数学、英语、物理、道德与法治等，都有分设男女岗位。