骑手送餐途中摔伤,工伤认定为何困难重重?(2)

2021-09-22 14:48  中央广电总台中国之声

致诚中心主任佟丽华决定全面研究此类案件劳动权益保障问题。"找不到用人单位,谁来承担主体责任?这恰恰说明这个系统的复杂性和严峻性,导致劳动者的权益得不到保护。"

研究报告揭开外卖平台用工之谜

骑手被逐渐剥离用工关系

国家信息中心发布的《中国共享经济发展报告》显示,截至2020年,中国外卖市场规模达到6646.2亿元,

其中两大主要外卖平台上累计骑手数量超过1000万人。

一旦遇到纠纷,他们的权益能得到保护吗?致诚中心对五年来1907份关于外卖平台用工模式的有效判决进行研究,形成四万多字的《外卖平台用工模式法律研究报告》,揭示用工模式演变过程。

骑手送餐途中摔伤,工伤认定为何困难重重?

△传统模式下,外卖送餐员的劳动关系权益受保障

"外卖平台出现前,骑手与餐馆建立劳动关系;外卖平台出现后,平台与餐馆建立合作,平台负责配送,当时是直接雇佣骑手,并通过福利吸引骑手成为平台的员工,那时的保护是非常好的。"徐淼解释,"即使一些骑手和平台没有直接签劳动合同,但依然有劳务派遣公司跟骑手签。"

调研发现,十年来外卖平台用工模式演变成三大类:

传统模式:餐馆自行雇人配送;

众包模式:接单自由,可在多平台兼职;

专送模式:表面外包、实质合作用工。

经过分别的进化演变,平台招募众包骑手、与众包公司合作、网络状外包、骑手个体工商户等模式开始出现。伴随这一变化的,则是认定劳动关系的比例逐渐下降。

骑手送餐途中摔伤,工伤认定为何困难重重?

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