这是70岁厂长郭重智过去五年最苦恼的问题。2018年，郭重智工作了一辈子的重庆通用阀门厂传出拆迁的消息，扣除税费等，工厂预计将获得772万拆迁款，他形容这是"意外之喜"。
今年7月，郭重智借助媒体公开寻找过去的老职工，试图通知他们回来领钱。人们也得以了解一笔巨额拆迁款背后，一位70岁老厂长付出的努力：郭重智接任厂长时，工厂已经逐步停产，他觉得自己没能发挥更大作用。如何合理分配拆迁款，可以说是他作为厂长的第一个"任务"，也是最后一个任务。
64岁那一年，郭重智摊上一笔772万的拆迁款。
他自认人生平淡，生活轨迹简单得像条直线：19岁进入重庆通用阀门厂，他在这里认识了妻子，结婚生子，一路从普通员工做到车间主任、生产副厂长，最后成了厂长。然而彼时，工厂已经滑入下坡路，直至停产，他只担个名头，也没什么大展拳脚的机会了。直到6年前，停产十来年的工厂被纳入市政用地的规划拆迁范围。
起初，他并没意识到一笔巨额拆迁款将带来多大烦恼。郭重智下意识的反应是开心，工厂早已衰败，人员四散，过去没人觉得这里还有希望，"这次是天上掉馅饼，大家都没有想到的事情。"
作为最后一任厂长，老员工们、街道办、相关政府部门都属意郭重智主持分配拆迁款。此次拆迁属于市政建设范围，郭重智说，款项是打到街道政府公共账户上，经过政府监督，工厂提交大多数职工同意的分配方案，拆迁款才能正式发放。
2018年，由郭重智领头，共17人参加的拆迁分配方案协调小组成立，其中包括了前几任老厂长、过去的工会委员会代表和职工代表。
拆迁的重庆通用阀门厂，前身是重庆大渡口区新山村白铁组，成立于1971年，主要生产工业阀门。郭重智解释，工厂没有任何外来注资，"我们是集体企业，都是自己的员工像滚雪球一样，从1分赚到2分，慢慢积累起来。"
因此，拆迁款的分配范围一开始也明确：在工厂奉献了一辈子的退休老员工应当享受分配；工厂2009年正式停产，但一直没宣告破产，还有二十几位员工的工作关系留在工厂，最后一名员工2023年才办理退休手续，属于在职员工，也将参与分配。
