这些事根源在成本，印度劳动力便宜，美国公司爱外包。H-1B签证让印度人来美工作，但也引发争议。2022到2023年，美国科技业砍了20多万岗位，30-40%是印度IT人。
不少人回国，印度就业市场更糟。像一个干了10年美国的小伙，带老婆孩子回新德里，投简历投不出去。印度办公室扩张，班加罗尔、海得拉巴、孟买这些地方，美国公司直接设点。
说实话，这波调整暴露了问题，企业追求低成本，但质量和文化出岔子。
印度裔高管下台，主要业绩压力和运营毛病。
波音外包后质量漏洞，星巴克销售滑坡，特斯拉推特成本控制失败。不是针对族裔，而是效率优先。但也有人觉得部分印度领导搅浑水，拉帮结派，影响发展。
现在机会轮到华裔了？印度裔走人后，空位得补。硅谷公司选人看专业能力、创新思维、工作业绩，不是单纯族裔。
