2024年1月，阿拉斯加航空飞机门塞飞了，又添乱子。卡尔霍恩年底退位，凯利·奥特伯格上台后，直接宣布裁1.7万人，占全球员工10%。
印度班加罗尔中心，有150到180人被通知走人，主要工程师和技术岗。公司给60天缓冲和遣散费，但很多人得在本地航空公司另谋出路。
这波操作，表面上是为了优化结构，对付市场压力，其实也暴露了外包印度带来的隐患。
拉克什曼·纳拉辛汉在2023年4月当上星巴克CEO，本以为能稳住局面，谁知上任没多久，销售就滑坡。2024年上半年，同店销售额掉3%，股价跌超20%。工会闹事，顾客跑去竞争对手那。
他的"三重复兴"计划没起效，董事会2024年8月直接换人，让布赖恩·尼科尔顶上。
尼科尔之前在奇波雷干得不错，有扭转经验。纳拉辛汉干了才17个月，就这么下台，原因就是业绩拉胯，没能止住下滑。
星巴克股价从高点掉下来，投资者不满意，这事在网上传得沸沸扬扬，有人说印度裔领导爱搞小团体，影响公司运转，但实际还是业绩说话。
