6月10日，国新办举行新闻发布会，财政部、人社部等6部门，就进一步保障和改善民生有关政策情况做了介绍。
财政部负责人表示，2025年，将进一步加大对民生领域的财政投入力度，支持提高基本养老保障水平。国家财政承担的城乡居民全国基础养老金月最低标准再提高20元，退休人员基本养老金也将适当提高。为确保这些待遇按时足额发放，今年中央财政进一步加大补助力度，同时开展养老保险全国统筹调剂，超过3亿老年人将受益。
这也就是说，退休人员退休后养老金发放标准并不是一成不变的，每年都会有所提高，此前年份，一般年均涨幅约3%，当然，这个增长只是针对基本养老金（基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金）部分，不包括职业年金。
比如职工2024年退休，基本养老金若是8000元，2025年若是增长3%，就达到了8240元。
下面是新疆一个副高男教师将在2026年8月"正点退"的待遇测算情况：
坐标：新疆，职业：教师，性别：男 职称：副高5级
出生年月：1966年4月，参工时间：1989年12月。
月缴费：1243元，截至2025年5月，个人账户储额：101580元。
平均缴费指数和视同缴费指数都按1.8653计算；
视同缴费年限：2014年9月-1989年12月=24年10个月，即24.83年。
2023年，新疆社平工资是8332元，年增长率假设按3%计算。
新疆过渡性养老金过渡系数为1.3%。
该教师有3种退法：60提前退，60+正点退，63+延迟退。
不仅是这位副高男教师有这3种退法，所有男性教师，无论职称高低，都有这3种退法（哈哈）。
60提前退，即2026年4月退，教龄是2026年4月-1989年12月=36年5个月，即36.42年。计发月数是139个月。
2025年，社平工资有望达到8839
60提前退待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
=4611.94 + 5321.96 + 829.16 + 1243.74= 12006.79
60+正点退，要延迟4个月，即2026年8月退，教龄是2026年8月-1989年12月=36年9个月，即36.75年。计发月数减少为136.67个月；
2025年，社平工资预计达到8839。
60+正点退待遇=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+职业年金
=4653.72 + 5321.96 + 879.67 + 1319.51 =12174.87
大家看到，延退4个月，过渡性养老金没变，其他三项合计至少可以提高168元。
如果和单位协商一致，最晚可弹性延迟3年至63+、即63岁4个月、2039年8月退休，待遇可达到14922.49，比60+正点退多2747元。
