硅谷一半CEO是印度人,但印度本土为何跑不出一家OpenAI?(5)

2026-07-13 09:43  头条

越是向客户证明AI高效,就越是在向客户证明--这个中介环节没必要存在。

这是什么?这是一个中间商用自己推销的工具亲手把自己废了的完美案例。就像那种代购一边给客户看官网价格一边说"我这渠道特别正",客户看完想的是"那我为什么不直接上官网"。

所以那个数据链条特别清楚--TCS 2025-26财年员工规模缩减3.9%;印孚瑟斯员工增速从2%掉到1.6%;伯恩斯坦研究发现,印度前20的软件公司员工总数卡在190万上下没动过。研究机构HFS Research说得更直白:金字塔式的员工结构正在从结构上瓦解,基层不是缩小,是"崩溃",中层也在萎缩。

因为AI替代的不只是员工,它替代的是整个"派人干活"这个生意本身。你的人力金字塔是靠"客户不会干、只能雇你"撑起来的,现在客户会干了,塔就得塌。

而这个塔一塌,砸下来的是整个印度中产阶级的天花板。伯恩斯坦估算,印度前20软件公司的员工平均年薪大概200万卢比,折合两万一千美元。听着不多是吧?但印度人均GDP才2500美元。也就是说,这个行业撑起了印度一整个新兴中产阶级,撑起了这个国家消费驱动的半壁江山。

2023年印度20到29岁的毕业生失业人数飙到1100万,2011年这个数字才400万。这一千一百万人里,有多少是当年被爸妈按着头选了计算机专业的孩子?他们的父母当年做的那个"最理性的选择",在2026年变成了最尴尬的沉没成本。