2025年养老金上涨已经结束，在去年12月以前退休并领取养老金的人员，在7月底以前收到了调整补发的待遇，而还有另外一批退休人员，指的是今年1月份以来退休的人，并没有参与上涨，不仅如此，他们中的一些人，由于退休时还是按照去年养老金计发基数预算的养老金，导致养老金少算了一部分钱，而从8月份开始，各地养老金重算补发将会陆续开启，并且会补发退休以来少发的待遇，那么如果补发8个月的话，能补发900元吗？
这里解释一下，养老金重算补发跟养老金的计算方法有关系，养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的，有的人还有过渡性养老金。这里面，个人账户养老金在退休时就可以足额计算出来，但是基础养老金和过渡性养老金，由于涉及到当年的养老金计发基数，该数据大多数地方要到8月份以后才会公布，导致一部分退休的人员无法按照2025年养老金计发基数核算养老金，暂时通过去年的计发基数来预算，等到新的数据公布后，才会进行二次核算，并且补发差额。
影响到个人重算补发金额的因素，主要还是工龄、养老保险缴费指数、当地养老金计发基数涨幅，此外还有补发时间，像补发8个月的话，还是属于补发时间比较长的了，至于补发金额，就需要看按照今年的计发基数核算的基础养老金或过渡性养老金，相比按去年的基数计算的能多多少了。
假设一位退休人员工龄25年，没有视同缴费年限，养老保险缴费指数为0.9，在今年2月份退休，当地是按照去年的养老金计发基数预算的养老金，去年的基数为7500元，那么他预算的基础养老金为7500*（1+0.9）/2*25*1%=1781元。
如果他所在地在今年11月份公布2025年养老金计发基数，金额为7800元，那么就需要按照该数据来重新计算他的基础养老金，实际应发金额为7800*（1+0.9）/2*25*1%=1853元，要比按去年基数计算的基础养老金1781元多72元，由于他此前发放的养老金每月少了72元，那么就需要补发72*8=576元，达不到900元。
当然，如果还有过渡性养老金，养老保险缴费指数更高一些，补发8个月的话，补发金额是有可能达到900元以上的。
综上所述
从8月份开始，今年还会有一项重要的养老金调整将会到来，也就是养老金重算补发，不过这针对的是今年1月份以来退休、按照去年养老金计发基数预算养老金的人员，并不包括在今年以前退休的人员。至于重算补发金额，则需要看本人的补发时间、工龄、养老保险缴费指数等情况，像补发8个月，如果本人工龄不长、缴费指数不高等等，补发金额一般很难达到900元。反之，则有可能补发900元、甚至更多的。
