奇怪的是这么赚钱的公司反而不着急扩张。于东来说销售额今年要控制在200亿以内，怕员工太累影响价值观。他们招人特别严格，今年新乡店招900人，8万多人投简历，网站差点被挤崩溃。
老板对钱看得比人都淡。手里有41亿还拒绝贷款，也不打算在全国开分店。他说做企业不是为了自己赚钱，是要让员工过得好。但有人质疑说光靠高工资和旅行能维持多久？员工真不会因为钱多就飘？
最让人摸不着头脑的是他们的管理模式。明明挣这么多钱，却坚持不裁员不减薪，连社保都给交够。有员工说这儿像天堂，但也有说离职流程特别麻烦。到底是因为工资高留不住人，还是公司制度太严？
