三条可能的走向，触发信号完全不同
走向A（悲观情景）：AI替代加速，劳动报酬占比持续下行，新任务阀门卡死。 这是目前最符合技术惯性、也最被市场激励机制驱动的方向。企业有强烈的动机用AI替代人工降低劳动力成本，资本回报率持续高于劳动报酬增速。
Anthropic经济研究负责人Peter McCrory虽然强调"AI目前还没有导致失业率上升"--美国失业率仍为4.2%，处于充分就业区间--但他也把判断有效期标为12个月。
Anthropic首席经济学家Peter McCrory参与公开访谈
真正值得警惕的，不是今天的失业率，而是"隐形岗位消失"--100人的公司，业务增长30%，用上AI后不需要扩编到130人，那30个原本该出现的岗位，没有出现。
触发信号：看劳动报酬占国民收入比重是否连续两个季度环比下降。 如果这个指标持续走低，说明走向A正在实现。
走向B（政策干预情景）：制度力量强行转向，新任务阀门被外部撬开。 中国"十五五"规划已经明确"强化人工智能的就业创造效应"，人社部2026年8月集中公示了AI数字人训练师、生成式AI系统应用员等一批新职业国标。
国务院就业促进领导小组印发的《稳岗扩容提质行动方案》，明确鼓励企业应用AI时同步开展转型转岗培训。这些政策方向是对的，但能否真正改变企业级AI落地时的"替代优先"惯性，仍然存疑。
