美国裁员风暴，深入华尔街。
彭博昨日（12月12日）消息，据知情人士透露，高盛集团正在制定计划，缩减团队规模。报道称，现在的裁员不再仅仅是"末位淘汰"--由于美国经济的未来依然充满不确定性，再加上其零售业务的重组在苦苦挣扎，高盛很可能会从其亏损的零售银行业务中裁减至少400个职位。
高盛首席执行官大卫·所罗门(David Solomon)表示，他正在"收回公司对消费者银行业务的雄心。"此外，所罗门还在审查其他业务线，以控制员工数量和限制成本。
高盛将扩大裁员 媒体报道截图
高盛有意削减支出
据报道，在所罗门领导下，过去几年高盛执行多元化战略，尤其是开展面向普通大众的零售银行业务。不过在现在的经济环境下，这一业务正让高盛感到棘手--比如奔波于各地的地方法院，去追讨债务。
这同时让高盛员工数量激增。今年三季度末，高盛员工超过4.9万人，自2018年底以来增长了34%--虽然高盛没有公布消费者业务部门员工人数，但据报道，在技术、运营方面的大额投入，它显然带来了支出压力。
与此同时，高盛的盈利前景却不乐观。
据外界预测，今年高盛全年的利润将同比下滑44%。报道称，零售银行部门不断膨胀的成本、交易放缓和资产价格暴跌，足以让高盛今年的奖金池大幅减少。这也促使高盛将缩减支出的方向，对准扩大裁员。
据报道，所罗门上周曾指出，高盛业务与宏观经济密切相关。随着美国经济增长放缓，高盛将不得不做出一些艰难的决定，尤其是在软着陆还远未确定的情况下。"我们必须假设，未来会遇到一些坎坷。"
对于新的裁员计划，"知情人士"表示目前它尚未敲定；高盛方面则拒绝置评。
华尔街一景 新华社图
