前三季度237位基金经理离任,人才“流动性”水涨船高(2)

2022-10-05 13:40     财联社

图片来源:关于东方红睿元三年定期开放灵活配置混合型发起式证券投资基金基金经理变更的公告

公开资料显示,韩冬2017年1月开始担任基金经理,先后和林鹏、刚登峰一起搭档管理产品。截至二季度末,韩冬管理东方红中国优势、睿元三年定期两只产品,合计规模为78.24亿元。

作为2015年成立的老牌产品,东方红中国优势先后由多位基金经理管理。在2017年9月27日-2018年8月23日期间,韩冬和王延飞、林鹏一起管理该基金,回报率为6.31%。2018年8月24日至今年9月16日,韩冬独自管理该基金,期间回报率为28.63%。

同样成立于2015年的东方红睿元三年定期,先后经历了杨达治、林鹏、刚登峰、韩冬四位基金经理。2018年1月至9月16日,韩冬独自管理该基金,回报率为15.03%。

早在2020年5月份林鹏离任后,市场就一直关注东方红资产管理在权益投资方面,还有谁能"扛大旗"?公司能否走出人才断档的困境?但近两年半的时间过去,作为公司着力培养的中生代主力,刚登峰、韩冬接连离任,让东方红资产管理陷入尴尬。

事实上,从年内基金经理的离任数据上看,就基金公司而言看,中小公募整体离任数量较多。

9月24日,国金基金同样接连发布8条基金经理变更公告,原主动权益部总经理、基金经理张航因个人原因离任。

公开资料显示,张航有15年投研经验,曾担任国金基金主动权益投资总监、主动权益投资部总经理。他自2019年4月份开始管理基金,离任前曾管理国鑫灵活配置、国金鑫意医药消费等8只产品,合计管理规模为18.32亿元。

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