核酸检测人才“先招再培”背后:供不应求、人员资质管理迎强监管(4)

2022-06-07 09:42     新京报

记者实际走访核酸采样点还发现,部分采样点设置采样台个数在1-3个左右,且大部分采样点工作时间未超过8小时,并不需要过多轮班制度。甚至因为疫情防控需要,部分采样点和工作人员灵活运用。

这还意味着庞大的人力成本支出,"乐观预测下,自6月起至12月底核酸检测采样员总薪酬为2206亿元。"

核酸检测人才“先招再培”背后:供不应求、人员资质管理迎强监管

浙商证券研究所研究报告截图。

培训加足马力,上海已经培养出5万名核酸检测人员

"我们每一次培训都是2000人",旺盛的核酸检测需求下,很多地方的PCR培训也正在进行。

5月20日,湖南省临床检验中心的一名工作人员告诉贝壳财经记者,湖南省临床检验中心根据要求对湖南省内各级医疗机构临床实验室、第三方医学实验室符合相关资质要求的专业技术人员进行临床基因扩增检验实验室技术培训。

"因为实验室的建设是分阶段完成的,我们也会按阶段来开展培训。到底需要培训多少人,原则上是根据国家检测时间要求、人口数量来测算需要多少配套的实验室和工作人员,如果不受疫情影响持续性上课,一个星期就可以拿证。"

记者注意到,早在今年1月,河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫健委已经就核酸检测相关人员项目制培训进行过安排,当时还提出"年底前全省完成培训取证5万人以上",其中核酸采样培训取证2万人以上,核酸检测培训取证1万人以上,环境与物品消毒培训取证1万人以上,公共场所卫生管理员培训取证1万人以上。

核酸检测人才“先招再培”背后:供不应求、人员资质管理迎强监管

河南省核酸检测相关人员培训评价指导性计划截图。

该要求出现后,河南核酸检测相关培训陆续开展。以河南濮阳市为例,该地今年3月分组织考核队伍,对一线医护人员进行核酸采样专项能力培训和考核,已培训考核人数超2500人。

另一边,社会力量也正在发力。在上海,4月以来陆续开启了核酸检测采样志愿者的招募工作,并且完成对志愿者的培训,达标才能持证上岗。根据媒体5月21日报道,上海松江区多个街镇于4月底开始面向社会招募,已累计招募常态化核酸采样工作人员超过9600人。

根据5月30日上海市卫健委副主任赵丹丹介绍,上海市防控办还制定了采样辅助人员培训和考核方案,全市已有5万余人通过了培训考核。

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