宋代秘书的设置，无论从选拔方式还是日常工作，与今天的秘书日常工作和选拔有着相似之处。现在的秘书工作也是需要通过层层考试选拔才能进入这个职位，同时报考的人员也没有行业、身份上的限制，从社会中广泛选拔人才，很大程度上保证了公平性，发现适合从事秘书工作的人。与此同时，考核的内容主要是公文写作、速写等内容，考试范围广且综合程度高，具备一定的难度。
同时，宋代的秘书工作也和现在的秘书一样，所写的文件具有保密性。一般来讲秘书是第一个知道文件内容的人，秘书的写作质量对文件的发布和产生的效果有着重要的联系。秘书也会收到来自不同领域的文书，灵活程度也和当时的宋代秘书工作一样非常高。
图｜宋代官员
结语
宋代的秘书工作有助于统治者顺利颁布文件，宋代的秘书对当时文件的起草和最后发布有着重要的作用。宋代的秘书也是一个香饽饽，对秘书这个职位感兴趣的人不在少数，灵活性高且稳定性强。宋代的秘书也需要层层选拔，找到适合从事秘书的人员，同时宋代的秘书每次面对不同形式的公文，每一次处理都会影响最后使用文件的人。宋代设置了更加完备的秘书工作体系，有效提升了工作效率。
宋代秘书体系的完备反映了当时宋代国家机构设置的庞大，宋代完备的秘书制度有效地保证了社会的运转。宋代的秘书设置体系也对后来的秘书职位产生影响，从选拔到工作内容，从公文的规范到工作时效，这些在今天的秘书工作中是可以借鉴的。
