碍于公司规定，费茨西蒙决定，如果送货地点离自家不远，就会返家上厕所，尽管如此，他总是能够准时交货，也从没有抱怨过工作。
但费茨西蒙的主管透过货车监控系统发现，他在3个月内，在住所地址停了34次，时间共795分钟，因此将他找来问话，费茨西蒙这才承认他的病况，先前没有说出来是因为尴尬，不过最终Tesco仍旧将他开除，理由是“完全无视及滥用公司内规”。
审案法官桑格斯特（Melanie Sangster）认为，Tesco明明知晓费茨西蒙的泌尿道问题，需要频繁上厕所，却还是开除他，这是相当不合理的，“没有任何雇主会因为员工回家上厕所就开除他”，因此裁定Tesco需要赔偿1万5613英镑以及2020英镑的感情伤害赔偿。
