许多80后、90后的童年，是港剧、是TVB，那时候大家都喜欢模仿港剧的情节，给自己画上一张“证件”，逢人就要掏出来说“香港皇家警察”。后来，“香港皇家警察”变成了“香港警察”、变成了“ICAC”，再后来，我们就长大了，不再喜欢假装掏出证件的游戏，但是港警和ICAC却是留在了我们的记忆中。
每每提到ICAC、聊到廉政公署，我们想到的总是“高薪养廉”，可也似乎很少去深究，香港的“廉洁”到底是高薪“养”出来的，还是靠严格完善的制度保障的。
高薪养廉，听起来是很美好的，但在实际执行中，可能也并非会与想象中一样顺利，毕竟我们的老祖宗在千年前已经尝试过，而且还失败了。
2014年，在讨论“高薪养廉”问题是时，二月河表示：“宋代公务员工资很高，但宋代官员却十分腐败。”
· 宋代，高薪养廉的尝试
宋代，与其他各朝各代相比，在许多方面都是有很大突破的，例如在宋代人们重视司法的程序正义，又例如在宋代，人们尝试过“高薪养廉”。
宋太祖在开宝年间就曾提出：“与其冗员而重费，不若省官以益俸。”大概就是说与其花很多钱来养一堆“可有可无”的公务员，不如少设些官职、给官员增加薪水。
宋太宗则表示：“廪禄之制，宜从优异，庶几丰泰，责之廉隅。”从这就可以看出，在宋代皇帝心中，高薪养廉是十分重要的，因而从太祖到徽宗，宋代的皇帝们都坚持给百官“加薪”以“养廉”。
不仅皇帝这么认为，宋代一些官员也是支持高薪养廉的观点的，范仲淹、王安石，都是高薪养廉的支持者，也都曾在自己的“施政纲领”中明确提出过高薪养廉的措施。
王安石
