从现实情况来看，当前的假期调休制度虽然在一定程度上满足了人们集中出行、旅游和探亲的需求，但也暴露出诸多问题。拼凑而成的长假使得人们在假期前后连续工作时间过长，产生了明显的疲劳感。以2025年劳动节放假安排为例，通过调休形成5天假期，但节前节后都需要连续工作多日，打乱了正常的工作和生活节奏，公众对取消调休的诉求愈发强烈。取消调休后，虽然长假时长可能缩短，会在短期内影响旅游、消费等集中经济活动的规模，但从长远来看，分散的假期能够促进常态化消费，让消费市场更加平稳健康发展。
春节作为中华民族最重要的传统节日，承载着深厚的文化内涵和情感价值。延长春节假期，让人们有更充裕的时间与家人团聚，不仅契合传统文化需求，也有助于缓解春运压力和"假期焦虑"。从国际经验来看，越南、韩国等周边国家春节假期为5 - 7天，我国若将春节假期延长至10天以上，需要充分结合国情，综合考虑经济成本等因素。延长假期短期内可能会降低生产效率，增加企业人力成本，尤其是中小企业和劳动密集型行业，对此可能存在抵触情绪。不过，从长期来看，员工满意度的提升能够减少隐性成本，如离职率降低等。
