胖东来又上热搜了，只不过这次风评有点不一样。
11月20日，胖东来创始人于东来发文称："从明年起，胖东来人结婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能邀请亲朋酒席不能超过五桌！如果做不到的、公司从制度建设上制定将取消一切福利！未来的胖东来人不允许靠父母买房买车……"
坦白说，我是前后看了好几遍，然后找到几家权威媒体的报道点开细看，才确认这是真的。一连串"不能""不允许"，于东来为员工制定的这些"新规"，散发着浓浓的"旧味"，不出意料地在网络引发了巨大争议。网友的发问很直接：先不说这些规定合不合理，一家企业有资格、有权力这么做吗？
显然是没有的。即使是地方政府推行移风易俗，被社会普遍认可的思路也是将其当作一个长期工程，以提倡和鼓励为主，而非一刀切地强制要求。毕竟，风俗人情说到底是一种生活习惯和社会观念，是要在潜移默化中逐渐改良的。
而且，这样的规定很可能给员工及其家人造成困扰。以结婚为例，基本就是两个家庭的事情，于东来的要求不只是在要求一位员工，而是要求两个家庭都遵守胖东来的规定。也就是说，一位员工在办理婚礼前，要说服两家人都接受自己公司的规定，这听上去是不是很荒谬？
