中国养老金体系方向正确，未来需将更多资金引入第二和第三支柱
对于中国养老金体系建设，瑞纳尔迪认为，英国和荷兰的部分经验对中国具有参考意义。英国的自动加入机制是一项值得关注的制度设计。按照这一机制，企业员工在受雇时会被自动纳入养老金计划，并开始缴费；员工可以选择退出，因此这一制度并非强制，但默认选项是加入养老金基金。
瑞纳尔迪认为，这种机制的意义在于通过默认加入提高养老金覆盖率，减少个人因惰性或短期考虑而错过长期储蓄安排的可能性。
荷兰的行业养老金基金模式同样具有借鉴价值。瑞纳尔迪指出，荷兰拥有规模较大的行业型养老金基金，可以把同一行业内大量企业和员工的养老金资金集中起来管理。这样既能形成规模经济，也有助于降低成本、提升管理效率。
谈及中国养老金体系，瑞纳尔迪认为，中国当前方向是正确的。中国采取由基本养老保险、职业养老金和个人养老金组成的多支柱体系，是一种合理选择。关键在于如何找到三者之间的平衡。
他表示，目前中国养老金体系中第一支柱（基本养老保险）仍然占据主导地位，未来需要将更多资金引入第二支柱和第三支柱，即职业养老金和个人养老金体系之中。只有这样，养老金体系才能减少对单一公共养老金支柱的依赖，形成更加可持续的长期保障结构。
瑞纳尔迪还表示，中国对外国投资者已经具有吸引力，但这种吸引力还没有完全释放。他认为，如果中国金融市场能够进一步向海外资本流动开放，并在资金进出方面提供更高便利性，将有助于吸引更多全球养老金和长期资金配置中国资产。
