李锦认为，人工智能不只是产业政策的一个重点，而是要与制造、服务、基础设施乃至治理体系深度结合，形成全方位的赋能效应。有场景、有产业链优势的央国企，应开放工业、交通、能源、城市运营场景，落地AI 改造，推进工厂数字化、智能化技改。承担关键技术攻关任务，牵头组建创新联合体，补齐产业链卡点，发展未来产业、培育新兴支柱产业。
进一步深化改革
今年，我国新一轮国资国企改革已全面启动。国资委在部署下半年工作时明确，抓好新一轮国资国企改革方案的高质量实施。主业管理方面，要进一步完善企业功能分类。重组整合方面，要高质量抓好新重组、新组建企业的起步运营。公司治理方面，要加强党委（党组）前置研究讨论的实质性把关，差异化完善二、三级子企业董事会建设；强化经理层成员任期制和契约化管理的刚性兑现，深化三项制度改革，深化全员绩效考核。
各大央企把深化改革作为破解体制机制堵点、激发内生动力的关键举措，在年中部署中细化改革台账，压实改革责任，推动改革举措从方案走向实操落地。
国家电网在2026年下半年重点工作推进会上表示，聚焦2030年基本建成全国统一电力市场体系、建成世界一流企业等目标，坚决履行战略使命，推动业务布局优化调整，在业务布局上突出战略功能，在结构调整上突出向新发展，在规划落实上强化战略导向，在考核评价上紧扣战略使命。
中国广核集团明确，要高标准谋划推进新一轮改革，把深化改革与集团"十五五"规划有机衔接，研究制定新一轮改革工作台账，细化分工、压实责任。将动态优化产业体系作为改革重点，坚决杜绝为片面追求规模盲目开展无关多元、层层架构等现象。
李锦表示，2026年作为改革启动攻坚之年，按照阶段性目标，今年要完成改革顶层落地、制度配套、试点启动，低效资产处置、创新机制改革初见成效。要加快出台差异化考核、科创容错纠错、低效资产处置、混合所有制改革实操细则，完善功能性国企考核评价体系，推动董事会职权落实、中长期激励、亏损企业治理等领域取得实质性突破。
