为了推动年轻化，郑丽文选战过程中主打"世代交替"，强调青壮世代接班；承诺若当选党主席，将推动"新人新政"，使国民党脱胎换骨，积极争取40岁以下年轻选民认同。她承诺未来党内选举提名制度将诉诸公平公开，提名应接地气，优先考量现任者与具潜力新人，确保制度受到尊重。
当选之后，郑丽文未来如何兑现年轻化改革承诺？如何让党内权力结构向青壮世代倾斜？可从四个方面观察：一是党内一级主管人事任免，年轻人占比多少？如何进行"老干新枝"的人事搭配？二是明年"九合一"选举，县市长及议员、村里长提名，候选人有多少年轻人？三是2028年"区域立委"与"不分区立委"提名，候选人中有多少年轻人？四是国民党政策制定与论述，是否切合年轻人需求与口味? 如果年轻化改革推进顺利，能"抢食"更多年轻选票，将会扩大国民党2026年与2028年选举的赢面。
两场选战"蓝白合"
避免重蹈2024年覆辙2026礼让换2028胜选？
郑丽文党主席任内最重要的两项目标，是2026年"九合一"选举以及2028年"大选"。而以目前岛内选民结构看，如果没有"蓝白合"，国民党要靠自己单独打败民进党，进而实现"重返执政"，依然有相当难度。
因此，郑丽文上任之后，需要尽快明确蓝白关系定位、合作路径、共同愿景，并通过务实、具体的协调合作方案，让2026年与2028年两场选举真正实现"蓝白合"，避免重蹈2024年选前功亏一篑的覆辙。
一个好的现象是，郑丽文当选国民党主席之后，台湾民众党主席黄国昌第一时间表达祝贺，并强调"蓝白合"与"不该分裂"的善意，呼吁"在野"阵营"携手合作，共筑理性监督与'联合治理'的新格局"。
而且，民众党已经就"蓝白合"展开内部实际作业。黄国昌坦言，18日晚与该党创党主席柯文哲一起，双方针对"蓝白合"的理念、架构与具体步骤进行了长谈，希望未来能推动"联合内阁"。
对于国民党与郑丽文来说，推动"蓝白合"的难度，是如何在"党内利益最大化"以及"在野联合拉下民进党"之间寻找平衡；如何在2026年"适当妥协"，以换取民众党2028年全力支持"蓝白合"，协助国民党"重返执政"。
在这次党主席选举中，郑丽文已经抛出2026年"九合一"选举"该让就让，但不能整碗捧去"的说法，被解读为向民众党释出最大善意，以换取2028年"蓝白合"胜选。不过，这一主张遭国民党人士质疑后，郑丽文则强调新北市是全台最大票仓，黄国昌已表态参选市长，国民党必须推出候选人出战。
郑丽文也强调，"蓝白合"是国民党内高度共识，但她设下"蓝白合"的前提，是为了2028"大选"政党轮替，国民党愿以最大诚意推动"在野"整合，实现"1+1大于2"，但不代表依赖民众党，而是要"确保2028年能够下架赖清德"。
这被台媒解读为郑丽文有"蓝白合"初步方案，即国民党2026年"九合一"选举妥协让步，换取2028年"蓝白合"胜选。
