"教师不再是铁饭碗。"
北京日报一篇报道开宗明义的一句话，引来无数关注。教师，这一人们心中铁得不能再铁的"铁饭碗"，怎么就突然进入"过去式"的语境了呢？
截图据北京日报官微
回顾报道本身，北京丰台区《关于推进中小学教师"区管校聘"管理改革工作的若干措施》提出，2024年将加强对教师的年度考核和考核结果运用，探索建立教师退出机制。据了解，这是北京市首个正式公开的中小学教师退出机制。
北京丰台区剑指问题十分明确，"少部分教师抱有'铁饭碗'观念，工作干好干坏一个样，特别是超编学校存在个别教师'躺平'现象。"丰台区教委副主任翟洪臣介绍。
消息一出，立刻引发社会激烈讨论。
支持者认为，铁饭碗的存在，让"好的教师进不来，不合格的教师出不去"。一方面教师编制考试异常激烈、一编难求，另一方面现有编制却还存在浪费情况，"是时候探索教师退出机制了"。
