公司招人,还得防员工是"骗子"?最近揭露的一起特大骗薪案,就把无数老板骗得人仰马翻。短短两年,就有数百家公司被这个骗子集团蒙骗,损失高达5000多万!这些"完美应聘者"到底有多厉害?他们又是怎样忽悠企业的?
事情还得从这个自称"业绩一哥"的销售总监说起
此人来头不小,号称每个月业绩都有近亿。这履历,谁看了不眼红?可不,这家公司一听,激动坏了,忙不迭地把人招进门,还连带着他的销售团队也一块招了,想着这下发达了。
谁曾想,几个月过去了,这个销冠的业绩,还真是零!
一毛钱没挣,倒是领走了30万的薪水。公司一查,这伙人早就人间蒸发了。人是招进来了,钱是骗走了,销售却是假的,气得老板吐血三升!
这要是个案也就罢了,可一查,竟有数百家公司也中了这种套路,被骗走5000多万!这帮"完美应聘者",个个简历漂亮得不像话,原来全是假的!学历是伪造的,工作经历是编的,就连面试时请来的"大客户",都是花钱雇的托儿。
为了骗过面试,这帮骗子可谓煞费苦心,演技爆棚。面试前,先是伪造学历证书,编造过往工作业绩,然后上网搜集行业知识,背熟背透,临场发挥信手拈来。关键时刻,再请个"托儿"当场演一出大戏,你来我往,配合天衣无缝。HR哪里招架得住?当场就被唬得一愣一愣的,以为捡到宝了。
更让人跌破眼镜的是,这次警方一举抓获的200多号骗薪人员里,竟有对"夫妻档"。
这俩口子绝了,光他俩就骗了近500万!调查发现,老公徐某某一人就入职骗过197家公司,老婆管某某更甚,骗过211家。他和他老婆管某某竟先后蒙骗了408家公司,骗走482万薪水!
他们惯用伎俩就是"短期骗薪",入职没多久就辞职走人,留下一地鸡毛。有的公司都还没来得及派活呢,人就先溜了,资料一查,入职登记的身份证号都是假的。
那么,这些骗子是怎么忽悠企业的呢?
他们可谓是"完美应聘"的教科书式演绎。首先是伪造学历,211、985的毕业证信手拈来。其次是杜撰工作经历,知名企业的高管身份想当就当。
最绝的是,他们还会雇人扮演自己的客户,佯装自己业绩斐然。面试时,几个电话打进来,都是些大客户追着他们做生意。再加上猎头公司的"背书",这些骗子的经历比真金还真。
其实,这背后折射出职场的一些乱象
一些企业过于看重学历、资历,而忽视了真正的能力。一些猎头中介为了利益,不尽调查职责就推荐人才。还有一些面试官,被骗子的花言巧语蒙蔽,反而怀疑老实人的能力。
同时,猎头中介也要承担起把关责任,严格核实应聘者背景,不能为了蝇头小利,就给骗子背书。只有形成企业、中介、应聘者三方联动的防骗机制,才能还招聘市场一片净土。
还是那句老话:骗子再狡猾,总有露馅的一天。即便是"完美"的假面,终会被戳穿,现出原形。与其做表面的金光闪闪,不如做内在的成长积累。
