对此,该公司老板回应,每个公司都有因发展面临的调整和变化,相关员工的情况现在正在协商。
那么,如何维护劳动权益?
根据我国《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
对此,该公司老板回应,每个公司都有因发展面临的调整和变化,相关员工的情况现在正在协商。
那么,如何维护劳动权益?
根据我国《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。