2021年，因为信披问题、财务核算问题、内幕信息管理问题等方面的乱象，梁金成、邓军鸿被出具警示函。同年，由于年报信披等一系列问题，监管部门对勤上采取责令改正的行政监管措施。
2016年至2021年，勤上股份问题不断，这客观上暴露了勤上的严重问题。
正是从2016年，勤上大规模进军教育行业。通过发行股份、支付现金、增资等方式，先后收购龙文教育100%股权、英伦教育40%股权、凹凸教育10%股权、思齐教育10%股权、壹杆体育30%股权及柳州小红帽。在总计花费近70亿元后，勤上股份旗下的教育资产遍及幼教、K12、国际教育及职业培训等多个教育行业赛道。
但一系列并购之下，勤上本身并不具备教育基因。其前身是东莞勤上五金塑胶制品有限公司，主营半导体照明应用业务，与教育"八竿子打不着"。而豪掷几十亿吞下如此多的教育机构，无疑是极为冒险的。上述监管措施也表明，勤上并不能妥善承接如此激进的扩张。
最近两年成为勤上股份问题集中爆发的时间。投资未见成效，连续计提巨额商誉减值；并购龙文教育，后者未完成业绩承诺，双方对簿公堂，诉讼长达三年。持续的乱象下，勤上频繁被罚，先后13次延期回复问询函、疲于应付。
去年6月，"双减"政策下发，龙文教育面临转型，勤上雪上加霜。清仓甩卖或许是最后，也是最干脆的选择。
1元甩卖+放弃控制权
勤上的动作较为迅速。
今年3月，勤上股份发布公告称，拟将教育培训行业相关子公司--广州龙文教育科技有限公司100%股权、北京龙文云教育科技有限公司99%股权以1元对价，转让给珠海惠卓企业管理合伙企业。值得注意的是，珠海惠卓的贾茜、金惠芳、毛春凤等六名合伙人，均为广州龙文、北京龙文云的核心管理骨干。
