居家办公每5分钟抓拍一次员工人脸? 律师:须征得员工同意

2022-05-12 09:33     新京报

近日,有公司员工反应,公司在居家办公期间要求摄像头每5分钟抓拍一次人脸,"如果几次抓拍不到,就要扣除全部绩效,领导和HR也跟着扣钱,以至于'大家不敢去上厕所'。"对此,公司方公开回应称其采取了疫情期间居家办公的应急管理办法,并在员工知情同意的情况下,由员工自行安装软件进行办公。在工作时间内,软件会抽查员工的工作状态。

"根据《劳动合同法》的规定,用人单位在制定工作时间、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。公司抓拍人脸记考勤的制度也应该和工会和职工代表协商,如果考勤制度没有经过民主及公示程序可能无效,劳动者可以主张不能作为公司用工管理的依据。"北京市中闻律师事务所合伙人赵虎对新京报贝壳财经记者表示。

公司回应:措施正"试运营"就餐休息时间不做抽查

该公司在公开回应中表示,由于北京疫情形势严峻,响应政府关于员工居家办公的指示,为确保员工工作效率,公司采取了疫情期间居家办公的应急管理办法,并在员工知情同意的情况下,由员工自行安装软件进行办公。在工作时间内,软件会抽查员工的工作状态。该远程办公措施目前处于试运行阶段,对于员工就餐休息等个人时间,不属于工作时间,不做抽查。

贝壳财经记者搜索发现,居家办公期间被要求按时"报备"的网友不止一人。家住天津的孙女士表示,她所在的公司要求每天上午9:30打卡上班,下午5:30再进行一次打卡下班;在北京工作的方先生则表示,公司虽然未要求定时"报备",但有要求接到需要处理的事情半小时内不回复的,记旷工一次。

阅读下一篇

踩雷地产,资不抵债的中融人寿如何自救

作为一家“地产系”保险公司,中融人寿在去年陷入巨亏后,今年并未出现转机。