二是加强网络招聘和岗位募集。3月以来，市、区和高校分层分类已经开展了不少网络招聘活动，其中：由市级组织的毕业生线上招聘会已累计提供20余万个岗位，线上的系列招聘活动将持续到8月底，不间断地推送优质岗位，努力降低线下招聘无法正常开展造成的不利影响。
同时，市教委也在与兄弟省市就业部门对接，寻求他们的支持，请他们为我市高校毕业生提供更多的网上招聘机会和就业岗位资源。
三是优化就业服务和生涯指导。我们会持续优化毕业生就业落户政策，2022年非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申办上海户籍会参照2020年的做法分两批集中受理，第一批从疫情平稳后开放并受理至8月底，第二批将于2022年底开放受理，请毕业生同学及时关注。
相关部门已把高校毕业生就业服务接入"政务云"，依托"一网通办"平台上线了"学生就业服务一件事"应用，毕业生在手机上就可以获取就业信息、查看招聘进度、完成网络签约。
同时，各高校将按照教育部要求，深入开展书记校长"访企拓岗促就业"专项行动，动员导师、辅导员参与毕业生就业工作，整合各方力量，拓展岗位资源，各校还会重点关注就业困难，特别是被感染的学生，有针对性地开展就业指导，为毕业生就业创业提供更加有力的支撑保障。
面对较为严峻的就业形势，我希望各位毕业生同学能够合理调整预期，树立"先就业后择业、先就业再发展"的观念，缩短犹豫期，在就业创业上做到更加积极主动。我们一定会动员各方力量，尽最大努力，为大家就业，特别是在上海的就业，创造好的条件。
