这个专业毕业的学生，月薪1.4万竟然招不到人，你感受下？
据《中国经济周刊》报道称，1.4万月薪抢机械专业学生，专场招聘却"一个人都没走进来"，广东外贸制造中小企业招工现场，老板比求职的工人还多；北京央企说，年轻人不愿意进工厂。制造巨头吐槽，开出"前所未有"的高薪依然抢不到人。
然而，工人紧缺的另一面是就业难，特别是千万级应届大学生就业难。这一结构性矛盾清楚地表明，不少人对工人的认知依旧停留在20世纪八九十年代流水线服装女工的水平，"脏繁重累"的集体记忆尚未消除，新的多元、自由就业理念又形成新的冲击，曾经一岗难求的制造业似乎不再是就业的首选。
《中国经济周刊》广泛调研发现，未来的工人将不再是我们陈旧印象中的"又脏又黑"的蓝领，他们正在告别"危繁脏重"的工作环境，掌握着专精尖的技术，成为市场上备受青睐的高端人才，享受着越来越好的就业机会，逐渐成为高收入群体，也赢得社会与政府越来越高的尊重与认可。
