但是,这只能在形式上使武举进士从事军事工作,仍无法改变武举进士官位太低,不能成为将帅的问题。其实,这种困境产生并不能完全归咎于武举。就制度设计而言,选拔高级武官的功能理应由制举中的武科来承担。
武举的逐渐没落
因为制举是从现有的中、高阶官员中寻找娴熟军事者,才能立即任命他们为将帅,这正是苏绅所举汉唐时期的先例。参加制举的官员都不愿投考军事相关科目,根本无法借此取得堪任将帅的人才。在仅有武举运作的情况下,录取者绝大多数是平民,当然不能立即授予高官,而须从基层的武阶官作起。
但是,这只能在形式上使武举进士从事军事工作,仍无法改变武举进士官位太低,不能成为将帅的问题。其实,这种困境产生并不能完全归咎于武举。就制度设计而言,选拔高级武官的功能理应由制举中的武科来承担。
武举的逐渐没落
因为制举是从现有的中、高阶官员中寻找娴熟军事者,才能立即任命他们为将帅,这正是苏绅所举汉唐时期的先例。参加制举的官员都不愿投考军事相关科目,根本无法借此取得堪任将帅的人才。在仅有武举运作的情况下,录取者绝大多数是平民,当然不能立即授予高官,而须从基层的武阶官作起。