女子怀孕七个月，被公司称没产假劝退？网友热议(2)

许女士觉得很委屈，

不光从未迟到早退，

她的业绩也没有受影响。

但公司方面却告知自己：

生孩子需要离职，

生完孩子想来了再办入职。

记者去该房地产公司了解情况，

工作人员却称：

没有人知道她怀孕了。

而随后经理说：

怀孕来回跑不适合做销售。

据了解，我国《劳动法》《劳动合同法》及《女职工劳动保护特别规定》等法律法规中，都对处于“三期”女职工作出了特殊的保护规定，以保障职场“半边天”的合法权益。而“三期”女职工就是指处于“孕期、产期、哺乳期”的女职工。