金秋9月招聘季，多家互联网企业推出"史上最大校招"，抢夺优质毕业生资源。
985高校研究生李桐生（化名）已斩获6个互联网大厂offer，分别为TP-Llink、大疆、字节跳动、腾讯、拼多多和百度，但他还在继续投简历，寻找最理想的岗位。
"从6月中旬开始，我就少量参加提前批简历投递、笔面试，8月中旬至今，我维持每周一到三个面试的节奏，当前正是最紧张的企业、求职者双方互选环节。"9月3日，李桐生告诉时代周报记者。与其他求职者相比，他的笔面试节奏并不算密集，但仍缺少时间复习和练题。
今年互联网企业秋招7、8月就已开始，比往年来得更早，抢人意图明显。腾讯、百度、阿里、字节跳动等互联网巨头，均称今年是史上最大规模校招。
其中，腾讯面向2022年应届毕业生开放7000余份offer，在去年5000份offer的基础上增加四成以上；字节跳动2022届校园招聘将提供超8000份offer；百度2022届校园招聘计划发放8000余份offer；京东宣布向2022届高校毕业生开放150种岗位；阿里计划向2022届应届生开放113种岗位。
"各大互联网公司对校招重视程度明显加大，这既是防守性招人，避免人才被竞争对手抢走，又是为此后的战略做人才储备。"9月3日，从事互联网猎头工作6年的方梅（化名）向时代周报记者解释。
年薪动辄20万元起步
"年年都有史上最大规模校招的说法，但今年的阵仗似乎确实是更大了。"9月3日，一名互联网从业人员告诉时代周报记者。
近期，OfferShow应届生薪资查询平台上，不少收到录用通知的应届生发布薪资待遇评级。按去年同级薪酬估算，今年华为本科生的年薪大多数在20万-30万元，研究生年薪多数在25万-45万元。
