图｜宋代科考
宋代的秘书选拔基本沿袭了唐代的秘书选拔方式。宋代较于唐代最大的创新就在于宋代秘书选拔主要侧重于公文写作的水平，口才和身体外貌的占比不是特别高，但公文写作考试涉及的类型很广，增加了很多有关公文写作的考试科目。之前王安石改革科举考试时，考生熟悉四书五经等文化类知识，但真正自己独立完成公文写作则无法下手。宋哲宗时期规定只有进士才能报考秘书，再从进士中选拔出有公文写作水平的人。根据《续资治通鉴》记载：
''若悉不以试，何以兼收文学博异之士。''
到了南宋时期，南宋高宗时代放宽了报考的限制，非进士出身的人也可以报考秘书工作。考试的内容多而且严格，在考试时会拟出十几种不同的公文写作方式，考生需要在十几种选择六种答卷，对考生公文书写的全面性提出更高的要求。
