任子制，是先秦世官制（世卿世禄制）的残留与荫任制的雏形。官宦人家的子弟，可凭借门第与父兄功绩，在成年后得以入仕。徐天麟《西汉会要》记载："吏二千石以上，视事满三年，得任同产若子一人为郎。"官家子弟入仕，一般会先担任皇帝的宿卫侍从，待职位有空缺时，便可补任。
赀选，又称纳赀，等同于纳捐制度。一些颇有资产的中小地主，渴望政治地位上的提升，便会向朝廷捐献一定资产，以换取入仕之机。这些捐官者，时人谓之"赀郎"。班固《汉书》记载："令民入粟边，六百石爵上造，稍增至四千石为五大夫，万二千石为大庶长，各以多少级数为差。"
积久为官，顾名思义，中小官员可凭借资历升迁，累年而进。
（二）察举考核制度
