就在格力电器披露五折认购的员工持股计划方案后，中小股东的反对声音高涨，质疑上市公司涉嫌向管理层利益输送，诸如“拿全体股东的钱给董明珠发‘退休奖金’ ”等说法不绝于耳。
按照方案，员工持股计划的持有人要等到退休后才能处置所认购的股权，目前已经67岁的董明珠可能是其中最接近退休的人。
此外，这次股权激励方案设定的考核目标也遭到吐槽。格力电器在2020年业绩受疫情影响陷入近年来低谷，当年净利润仅有222.8亿元，按照“2021年净利润较2020年增长不低于10%、2022年净利润较2020年增长不低于20%”的公司业绩考验目标，2022年净利润只需达到267亿元，即相当于2018年的水平。按照方案的承诺，格力电器每年每股现金分红不低于2元或现金分红总额不低于当年净利润的50%。
不过也有声音认为，董明珠为首的格力电器管理层为股东创造了巨大的价值，但在过去长期没有获得相应的激励，上市公司在混改后对管理层进行事后“补偿”也无可厚非。
截止6月22日收盘，格力电器最新股价51.72元/股，总市值3111亿元。珠海明骏一年半前的入股价为46.17元/股。
