董明珠又火了!拒绝帮哥哥走后门被踢出族谱!刚回应退休问题(4)

2021-04-07 16:48     和讯网

2017年8月30日,黄辉被正式聘任为执行总裁后,市场不断解读黄辉或将成为董明珠接班人,在合适时机接任董明珠总裁一职。然而,在任职执行总裁的三年半时间里,黄辉一直未能等到董明珠退位,而是长期居于格力电器二号人物位置。

截至公告日,黄辉持有格力电器股票738万股,占公司总股本0.12%。按照格力电器截至2月19日晚约61.03元/股的股价计算,其身家约为4.5亿元。此外,黄辉2019年基本薪酬为216万元。

目前,黄辉请辞原因尚不得而知,但在高瓴进入格力电器以来(2020年开始),格力电器出现密集的高层变动,先是副总裁、财务总监兼董秘望靖东因被卷入内幕交易离职,此后监事会主席李绪鹏也告卸任。

对于高管变动,董明珠曾在接受采访时表示,“每个人都有自己的目标和选择,但格力的文化是不会变的”。她认为:“无论什么时候,我们一定是以企业为中心。任何人不能为企业服务,甚至破坏性的,必须走人,没什么商量。”董明珠:因小米进入房地产

去年12月,格力电器高调发布公告,新聘任原陕西煤业化工集团财务有限公司董事长邓晓博为副总裁、董事会秘书,此外,还同意聘任舒立志为公司副总裁,廖建雄为财务负责人。截至目前,在高瓴入主前还存在的高管除董明珠外,还有副总裁庄培和谭建明。

此前回应格力人士变动:不能为企业服务的必须走

2月26日,2021两会期间,董明珠在接受包括21世纪经济报道在内媒体采访时首次谈及公司近期的人事变动。她坦言,去年以来公司人事在发生变化,但格力的文化没有变。

“无论什么时候,我们一定是企业为中心的,任何人不能为企业服务了,甚至于破坏性的,必须走人,没什么商量。”董明珠说。

图/21世纪经济报道 摄影 甘俊

对于接班人的问题,当时董明珠表示确实很想培养一个人,“但是我把平台给了你,不能我天天拉着你跳,在这平台上要你自己跳才行。”董明珠表示,自己对接班人的要求之一是文化必须要认同。

她还特别提到,更要关注80后、90后在队伍里面的成长,“这30年来格力的变化都不是太大,但是在我当总经理以后,2001年当总经理,几乎所有的副总基本上走完,这是第二轮革命。为什么走?因为志不同道不合。”

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