就是说，京官，就是朝中的官员，有两大毛病，一个是遇事退缩，一个是务小不务大。遇事退缩，是指遇到什么事，大家你推我我推你，谁也不愿意承担责任，只知道向皇帝请旨。务小不务大，是大家都注意一些细节小事， 开个会，办公桌都摆得很整齐，茶杯都准备得很干净，会务办得很用心。但是对国家发展的大方向社会的主要矛盾和问题。没有一个人敢说，也没多少人敢想。
因此培养人才是大清朝最为重大的战略，许多过去的官员一旦国家有事已经到了不堪使用的地步。
在着手平定太平军后，曾国藩努力推荐胡林翼成了最重要的人才选择。
咸丰三年，胡林翼带着几百人从贵州奔赴已经到处兵荒马乱的两湖。此刻正在训练湘军准备出师的曾国藩派人给胡林翼送来大批军用物资，并且专门上奏咸丰，大力推荐胡林翼，"密疏论荐，谓其才胜臣十倍。"称他"胆识绝人，威望夙著"。更是"才大心细，为军中万不可少之员。"因此这个奏折快速开启了胡林翼的仕途助力，不久胡林翼连升五级，从知府而道员而按察使而布政使而湖北巡抚。因此胡林翼对曾国藩一直心存感恩，念念不忘，在给曾国藩的书信中说自己的"皮匠小店""昔年本钱出于老板。"《胡林翼集》
