最近卷上岸的年轻人,正在经历“跳崖式”落差

2022-11-15 09:28     今日头条

最近一批卷上岸的年轻人,正在经历"跳崖式"落差

当无数年轻人还在想着上岸时,上一批进国企的人已经产生了"跳崖式落差"。

最近有网友在社交平台上吐槽,自己和闺蜜一路读到研究生,又通过层层筛选后好不容易入职国企。结果一个在办公室扫地,一个负责给全部门分发牛奶面包。博主本人半开玩笑地表示"浪费人才还是有一套的"。谁知评论区里瞬间挤满工龄不满2年的职场人,分享自己的打杂苦命史:"突然有一种端茶倒水的心酸,短暂涌上心头"。

Top2本科的你在单位收快递、泡咖啡、端盘子;985硕士毕业的我在公司送材料、打印文件,偶尔还得帮领导接送孩子。以为自己已经想清楚"稳定"的结果,入职后还是发现还是没能做好心理准备--"我这么努力考上985,就是为了在这打杂吗?"

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"苦读16载,

工作搬牛奶?"

别觉得这届年轻人"眼高手低"。毕竟这年头还能找到个岸班上的,论能力、学历和勤奋程度,都得是同龄人中的佼佼者。很多人原本已经决定要为了稳定,而牺牲部分薪资水平和发展前景。但入职后才发现,落差还是超出了自己想象。

无论你已经怎么对这份工作丧失期待,现实永远会超越你的认知。

有年轻女生选择回老家做文员,本来已经做好了每天跟各种无聊的表格、文件打交道的准备。

但却会发现自己成了真·打杂的--

添茶倒水带外卖,遇上公司保洁请假,还得顺便负责全公司的卫生。

近两年,每次有名校生送外卖、做家政之类的故事上新闻,大众往往都会抱着尊重理解的态度。

"人家跟岗位是各取所需、双向选择,外人没啥立场惋惜。"

而如今这些新鲜出炉的抱怨,仿佛是把部分当事人的心理不平衡摊在了明面上:

"招聘时说我是985,入职后却让我去卖红薯。"

《苍兰诀》里的仙考万里挑一,最后入选了也就是给神仙们端茶送水。

年轻人有关"大材小用"的牢骚主要分为两种。

第一种是抱怨工作内容机械、无意义的。

虽然如今人人喊着"想摆烂",仿佛这辈子最大的梦想就是能找到一份不用动脑也不用奋斗的工作。

但当你录了一千遍数据、审了一千条视频、站在前台说了一千遍"欢迎光临"、照样会感觉到自己在被持续磨损。

985计算机硕士满心欢喜地入职某老牌企业,本以为可以通过搭建信息平台,提高部门间的合作效率。

结果除了偶尔帮其他同事装装系统,就是领导看他没事做,让他负责录入会议纪要。自嘲"认真苦读十几年,如今硕士打字员"。

QS排名20的环境专业学生应聘某外企的生产工艺设计师,却被调剂到"业务岗"。

工作内容"现场摸排问题水表,对水表的各种抄码准确性进行监督"--

俗称入户查水表。

如果说以上这些活儿,大家还能用"工作没有高低贵贱"来安慰自己;

那么给了更多职场新人们沉重一击的,是给领导干杂活。

经常发生在资历老、等级相对森严的公司里。

在教育体系里做了天之骄子十几年,名校生、研究生们一朝走进职场,终于体会到了自己捧着别人的滋味。

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