这个制度已经在原来选官制度的基础上大大提升了平民阶层进入仕途的可能性。再后来到汉代的时候，汉武帝推行了"世人与官员举荐，皇帝亲自考核"的人才选拔制度，但是随着时间的流逝，凭借裙带关系走后门进入仕途的人越来越多，这一行为大大降低了汉代官僚队伍的质量与办事能力。
到了魏文帝的时候，建立了九品中正制度，这个制度实际上就是察举制基础上的改良，由于在魏晋时期士族力量十分强大，强大到可以影响中正官考核人才标准的程度，所以便在当时造成了"上品无寒门，下品无士族"的局面，这种现象的形成不仅仅阻碍了民间人才的选拔，还造成士族把控官僚集团人才流入的恶行！
科举起源
科举制真正萌芽于南北朝时期，随着南北朝时期士族门阀的逐渐衰落和庶族地主的慢慢兴起，魏晋时期所建立的九品中正制已经无法继续沿用。在隋文帝登基之后 ，他积极总结了南北朝时期统治时期选官制度的弊端，深刻的认识到国家的混乱始于官场的鱼龙混杂，所以在他上位之后便下令废除了阻碍社会发展的九品中正制，开始尝试革新官员选举制度，隋文帝此举可谓是中国教育历程中十分重要的一项举措啊！
