经过了第一道考核关，就开始进入实地考核期，如果说第一道考核的标准是道德的话，那么第二道考核的标准就是能力，就是看你的执政能力，比如舜，尧先是把自己的两个女儿嫁给舜，再次考察舜的德行，合格后，尧再让舜参与执政，考察舜的执政能力，经过层层数年的考核，最终才确定传位于舜。你会发现，考核继承人的标准就是道德+能力，也就是德才兼备，这与后世汉朝提拔人才的标准是一致的，甚至放到今天的社会，也是同样适用的。
从这个继承人选推荐考核制度来看，你会发现身为部落首领的尧在推荐人选上，几乎没有决定权，尧否认的继承人，但在大臣们的强力支持下，也能进行第二轮的考核，直到考核不合格，才被取消资格，这就意味着继承人选的最终决定，不是某个人可以干预的，包括部落首领，而是以最终实际政绩、道德来决定的。
尧舜禅让
再来看舜考核继承人的标准更是如此，舜任命"禹"担任司空，负责治理水土；任命"弃"担任后稷，掌管农业；任命"契"担任司徒，推行教化；任命"皋陶"担任"士"，执掌刑法；任命"垂"担任"共工"，掌管工匠；任命"益"担任"虞"，掌管山林；任命"伯夷"担任"秩宗"，主持礼仪；任命"夔"（kuí）为乐官，掌管音乐和教育；任命"龙"担任"纳言"，负责发布命令，收集意见。
