"领导在中午来了，问他有没有打我，他都不承认。后来领导叫了其他同事作证，他那个时候才承认，还要跟我私了。我当时特别生气，我想报警。领导说别报警了，太丢人了，别弄得影响不好。会给我一个公平公正的处理结果，但是到现在不但没处理他，还让他继续带团队，给我们集体打低绩效，基础月薪给打到八折。"
事情发生之时，该公司调解领导表示这个事，公司也会给打人者一个警示，成女士直言不接受。随即公司表态换一个处理方法，"冷却一段时间"，遭到成女士拒绝："我跟他冷却什么？我没有那么大的格局，我现在就是第一次被人揍了，而且莫名其妙的。"公司最终回应称："这个事，包括人力这边，肯定这几天会出一个结果的。"
对此，有网友表示"这都一个多月都还没有处理结果"、也有网友称"碰到这样的领导也是倒霉"、"如果当时态度坚决一点报警，肯定早就有结果了"。
