事实上，职业没有高低贵贱之分。能赚钱并找到适合您的工作是件美好的事情，因为每个人都有不同的想法，他们的能力也不同。并非每个人都需要艰苦而高薪的工作。当然，当下很多年轻人也有一些问题：许多年轻人承受的压力太小，对危机的意识不足。他们不知道，所谓的岁月静好，是因为有人替他负重前行！
根据目前的情况，中国的用工荒将在未来十年内继续。中国发展为中等发达国家后，中国企业将面临招工难和产业升级的双重压力，所以必须改变一些传统产业。例如，建筑行业需要更多的安全措施和社会福利及生活条件的改善。工厂还需要不断的设备升级和产业转型，以跟上时代的发展，以吸引更多的年轻人加入。而交通，高铁，航空运输等更便捷的交通方式上运输行业也必应运而生。
诚如一篇时评写到，用工荒背后实质是--民工权利荒。当然，不可否认的是，无论建筑行业还是工厂的发展以及交通业也是日新月异，对于高技能工人的需求也越来越高，建筑行业和各个工厂也需要一支稳定的高素质劳动者队伍。在加强建筑工人和工厂员工的职业技能培训的同时，建立技术技能为导向的激励机制，依法切实提高劳动合同签订率，不断健全社会保险保障机制，让广大年轻工人有更多发展空间，有更多职业保障。
