人口大国却遇用工荒?三大行业劳动力短缺,月薪过万却招不到人?(3)

2020-10-04 18:00     财经小巴士

但是现在,工厂处于"招工难"的状况,为了解决招工问题,"各个工厂有各个工厂的高招"纷纷提出了各种措施来提高工人的工资和福利,但是效果却不尽如人意。此外,工厂招聘中存在一种情况,即,员工的留存问题,在工厂工作的人可能知道工厂工人的"流动性"很大,以至于一个人工作的流动性可能会影响整组人的工作进度和收入。

不仅工厂在努力寻找工人,而且另一个行业--建筑行业也面临劳动力短缺。即使雇主提供成千上万的月薪,越来越难找到愿意从事这些工作的建筑工人,尤其是年轻人。

人口大国却遇用工荒?三大行业劳动力短缺,月薪过万却招不到人?

由于中国房地产业的发展,中国的建筑业严重缺乏工人。但是,建筑工地上的大多数工人仍然出生于1970年代甚至1960年代。年轻的一代是1980年代以后的一代,但人数也很少。众所周知,实际上,许多建筑工地工人的收入现在已经超过许多白领工人,每月近一万元人民币,但仍然很少有年轻人愿意接受这份工作。

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