泳池边的实习生，八天拘留换不来一句道歉，安全谁来兜底
3月25号晚上，深圳一家雅诗阁酒店的泳池里，华女士正在游泳，一个男住客凑过来，说要帮她调泳镜，手却直接搂住她的腰，她当场喊救命，现场的安全员站在那儿愣了几秒，等那人走了快五分钟，才慢悠悠走过来问情况，华女士气得手发抖，事后报了警，警方查实后给了那男的行政拘留8天，处罚书她也公开了。
酒店后来回应说，当晚值班的安全员是个实习生，已经终止实习关系，这话听着轻飘飘的，谁招的实习生，有没有培训过，泳池这种地方让没经验的人盯岗，出了事就推到实习上，显得太随便了，华女士不接受这说法，她觉得酒店该担责，因为人是酒店安排的，出事时他就在岗位上。
更让人想不通的是，酒店方面说赔偿要等第三方来划分责任，但这个第三方到底是谁呢，是那个被拘留的男住客，还是那个实习生，按照常理来说，雇主应该对雇员在工作期间犯下的过失负起连带责任，现在倒好，一句模糊的话就把自己的管理漏洞给掩盖过去了。
其实这种事不是头一回出现，过去三年里，深圳公开报道的泳池骚扰事件至少发生过三次，每次都说是因为安保人员反应慢，或者有人临时顶班，但事后基本没看到谁拿出过具体的整改办法，高端酒店的泳池大部分只靠人工巡逻，既没有装实时监控，也没配备紧急按钮，去年上海也发生过女童被尾随的事，最后也是用实习生顶班的理由应付过去了，结果问题到现在还在。
最近文旅部发了一个关于住宿业服务安全指引的征求意见稿，里面提到要安装主动监控设备和一键报警系统，不过这个规定还没正式实施，如果这次事件能推动这些条款变成硬性要求，以后类似的情况可能会减少一些，但现在华女士还在等待一个明确的说法。
