第一笔：
国庆假期要到啦！
今年国庆节，10月1日至10月7日放假调休，共7天，9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。
根据劳动法规定，国庆假期前三天（10月1日至3日）属于法定节假日，加班工资应不低于日工资的300%；后四天（10月4日至7日）属于休息日，加班工资应不低于日工资的200%。日工资的计算方法是月工资收入除以月计薪天数（21.75天）。
第二笔：假期过节费
福利待遇中，除了标配的五险一金，过节费也成为应聘者关心的"加分项"。
目前不少公司员工福利健全，逢年过节都给员工发放过节费，10月有需要发过节费的企业要注意在工资核算中加上这笔钱。
